Nos valeurs
L’entreprise a construit son identité sur des valeurs partagées
par ses salariés et appréciées de ses clients :
- Le Bien-Être au travail
- La Bienveillance
- La réussite Collective
Politique sociétale
Elle a intégré le développement durable au cœur de sa stratégie et de ses activités. Cette politique de responsabilité sociétale se traduit par la volonté de défendre un modèle économique et industriel pérenne et d’assumer des engagements forts vis-à-vis de l’ensemble de ses parties prenantes.
Ces valeurs s’expriment à travers des règles de comportement strictes et plus particulièrement :
Cohésion sociale et bien-être au travail
Brocéliande Confection s’engage à assurer une qualité de vie au travail à ses salariés et à préserver ses emplois :
Maintenir un environnement de travail sain, sûr et agréable
Maîtriser les risques liés à la santé et à la sécurité au travail
Promouvoir la diversité en veillant au respect de chacun
Encourager le dialogue avec la direction
Aménager au mieux le temps de travail des salariés
Développer la cohésion des équipes, et la convivialité
La bienveillance au services de l'entreprise
Brocéliande Confection travaille en partenariat avec ses clients, s’employant à comprendre et épauler les marques dans leur développement et leur progression. Elle partage son expérience dans le milieu de la confection textile et propose à ses clients une prestation conforme à leurs attentes :
Identifier, hiérarchiser et mettre sous contrôle les processus stratégiques de l’entreprise avec bienveillance.
Développer une politique industrielle plaçant le client au cœur de l’entreprise afin de faire évoluer nos produits, nos pratiques et notre organisation.
Aller vers toujours plus de transparence dans les décisions stratégiques pour nouer de réels partenariats.
Améliorer les compétences de nos collaborateurs par la formation, la transmission et l’échange avec notre environnement.
Une réussite durable et collective
Brocéliande Confection travaille en partenariat avec ses clients, s’employant à comprendre et épauler les marques dans leur développement et leur progression. Elle partage son expérience dans le milieu de la confection textile et propose à ses clients une prestation conforme à leurs attentes :
Utiliser de façon durable les ressources grâce à la surveillance des consommations d’eau et d’énergie.
Grâce à la co-construction, à l’écoute, l’entraide et l’autonomie de chacun.
Impliquer toutes les parties prenantes, les fédérer autour d’un projet commun, pour arriver à une réussite collective.
Mener une démarche d’éco-conception et donner une seconde vie des produits et aux chutes de tissus.
Nos engagements
Conformité et Respect
• Être conforme aux règlementations applicables au niveau national
• Respecter les droits fondamentaux du travail
• Utiliser les lignes directrices de la norme ISO 26000 et 9001 et les principes de responsabilité sociétale associés
Participation et Communication
• Favoriser la participation de toutes les parties prenantes pour le suivi de
cettecharte RSE
• Communiquer cette politique à l’ensemble du personnel et s’assurer qu’elle soit connue et comprise de tous
Engagement Local et Filière
• Participer activement à la vie locale et s’engager au sein de la filièreTextile
française
• Mettre à disposition les moyens et ressources nécessaires à sa mise en oeuvre, au déploiement des objectifs et à l’amélioration continue de nos performances qualité, sécurité et environnement
Vigilance et Responsabilité
• Exercer un devoir de vigilance et de transparence sur nos filières d’approvisionnement
• Être reconnue comme une entreprise attractive pour les jeunes talents ;
• Être un prestataire de confiance pour la traçabilité et l’éco-conception globale ;
• Développer un partenariat donneur d’ordre/fabricants autour de la RSE ;
• Développer une organisation pro-active adaptée aux nouveaux modes de consommation ;
• Participer au développement des savoir-faire et des compétences d’excellence au niveau local ;
• Poursuivre nos efforts en RSE et les faire labelliser
Nos objectifs 2030
